据央视新闻报道，22届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，高校毕业生规模首次超过千万，就业压力急剧暴增，在这样的最难就业季下，我校22届毕业生周加乐、曾路同学在秋季招聘初期便拿到了知名企业offer，年薪超30万，成为千军万马中的胜利者。
周加乐从大二起就开始为就业做准备，大二大三暑期，他前往IT企业实习，积累了实践经验。大三下学期，正值21年春季招聘期，他通过各种渠道广泛搜集就业信息，了解各知名IT企业的招聘要求，不断更新个人简历（50多个版本），对于不同的公司准备不同版本简历，有针对性的投递。他在求职初期就认识到：计算机专业基础、项目经历、实习经历和算法编程是决定着求职成败的关键，在这些方面他不断地去完善，通过大量刷题在算法编程方面有了很大提高。前后参加了多家企业的16轮次面试，他积累了丰富的经验，学会了如何在面试中调整好心态，把最好的自己展现给面试官，最终拿到了百度、大疆等名企offer。
作为班长，周加乐同学在日常工作中不断锻炼自己，在学习中做表率，注重综合实力的提升，上一学年他的智育成绩和综合测评成绩均排名班级第一，在校期间拿到了国家励志奖学金、校奖学金、校三好学生等荣誉奖励。就业季来临，看到周围一些同学找工作一筹莫展，他主动请缨担任学院就业联络员，建立了“就业抱团取暖群”，帮助解答同学们找工作遇到的一些问题，撰写详细的秋招攻略给同学，整合搜集了各大公司的秋招内推码并实时更新，还邀请了前几届已毕业的学长学姐们在群内帮助开展就业指导。群内现有近200名同学，在他的帮助下，大家纷纷坚定了就业信心，有了自己的思路和规划。
曾路是在大三暑假收获了美团实习生的offer，随后以优异的表现成功转正，拿到了美团公司的正式录用书。自入学以来，他在学习上勤奋刻苦，学习成绩长期保持专业第一，获得国家奖学金、桑麻奖学金、校三好学生等多项荣誉奖励，同时积极参加学科竞赛，在编程领域赛事上取得累累硕果,曾获中国大学生程序设计竞赛铜奖、ACM国际大学生程序设计竞赛铜奖、第十一届蓝桥杯大赛软件类国赛二等奖等等，丰富了竞赛经验，提升了专业能力，给简历增添了不少色彩。
早规划早准备早尝试，是曾路同学的就业妙计，大一的时候，他就开始修炼内功，认真钻研计算机三原理、算法、Java等基础内容，为求职打下了良好的基础，随后，他担任了学院1024工作室ACM俱乐部主席，带领集训队进行算法训练，参加各项算法竞赛赛事，进一步提升了自己综合能力。大三下学期开学初，他便早早开始了求职之路，确定自己的求职方向，一边持续学习，一边积极投递简历获取面试机会，增加经验，厚积薄发。
虽然已拿到了心仪的offer，但周加乐和曾路同学更希望能通过努力帮助到还处在迷茫中的同学，他们在学院的指导下，积极和各企业对接，组织协助IT企业来校开展宣讲会招聘会，做好企业和学生之间的沟通服务工作。他们认为，毕业生们需要契合企业所需，才能更快顺利就业，当下就业形势不好，而企业也同样发愁招不到合适的人，适者生存，以就业为目标的同学，应当早做规划，早了解企业和社会的需求，多对自身各方面进行评估，完善提升综合竞争力。